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La CCGQ en 2012
L’arrivée de nouveaux permanents
Deux de trois nouveaux permanents sont présentement à pied d’œuvre pour soutenir les membres de la Chambre. La coordonnatrice des services aux membres, Ana Serrano, est là pour vous aider en rapport avec toute question relative à votre adhésion à la Chambre ainsi qu’aux services et avantages qui vous sont offerts.
De plus, Daniel St-Louis agit en tant que conseiller en développement des affaires et en francisation auprès des membres et des entreprises du Village. Grâce à une collaboration avec le gouvernement du Québec, il peut aider les entreprises qui en manifestent le besoin à améliorer leur capacité de desservir leur clientèle en français. De plus, il peut vous aider à identifier des sources de financement public pour vos autres projets d’avenir. Daniel assure également la promotion de l’étude de Léger Marketing sur le pouvoir d’achat de la communauté LGBT.
D’ici peu, la Chambre s’adjoindra également les services d’un coordonnateur à la programmation. Cette personne assurera la coordination des différentes activités de la CCGQ.
Vous pouvez communiquer avec notre équipe aux coordonnées suivantes :
• Ana Serrano : 1-888-647-CCGQ, poste 1 – [email protected]
• Daniel St-Louis : 1-888-647-CCGQ, poste 6 – [email protected]
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Nouvelles et articles
Les relations humaines sont à la base de tous les échange d'affaires. L'humain en est le coeur, la raison d'être. Lorsqu'un des membres de la CCGQ est victime d'un geste homophobe, transophobe ou xénophobe, c'est toute la communauté LGBT qui recule d'un pas dans ce combat au droit à la différence.
Il est triste de constater que les règles du monde des affaires ne s'appliquent pas à celui du comportement humain. Et pourtant, la population mondiale aurait tout intérêt à y trouver un modèle d'inspiration. En affaires, la différence est un atout, une valeur concurrentielle. L'unicité est une force de différenciation qui permet de se démarquer et d'offrir le meilleur de soi-même. Pourquoi en est-il autrement dans les relations interpersonnelles?
En ce début des festivités de la semaine de La Fierté, le sujet du respect de l'autre, de la différence et du droit à être soi-même en tout lieu et tout moment, prend toute son importance. La violence n'est pas une option. Elle ne devrait jamais dicter les actes. C'est une évidence! Malheureusement encore en 2012 il y a trop de crimes commis à l'égard de la communauté LGBT. On a souvent l'impression que les victimes sont des cas isolés. Des personnes inconnues dans des régions éloignées. Mais lorsque ces actes de barbarie concernent notre cercle privilégié de membres ou d'ami(e)s, cette réalité frappe davantage et interpelle à la mobilisation.
La Chambre de commerce gaie ne peut demeurer muette devant les actes de violence dont ont été victimes sa Vice-présidente aux effectifs, Claire Giroudeau et Marie-Ève Baron, sa conjointe. La CCGQ tient en particulier à souligner le courage de ses deux femmes exceptionnelles dans cette épreuve physique et psychologique et à leur témoigner sa plus sincère solidarité. Le droit d'être soi-même est fondamental autant dans la vie privée que professionnelle. C'est un salut pour des relations humaines bonifiées et enrichies à tous les niveaux, personnels et affaires.
Les membres du conseil d'administration
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Chambre de commerce gaie du Québec
Cher ami, chère amie,
Je suis ravi de vous accueillir sur le site Web de la Chambre de commerce gaie du Québec (CCGQ). Née en 1997 d'une volonté d'un groupe de gens d'affaires de la communauté LGBT de créer un lieu de réseautage, la Chambre célèbre cette année son 15e anniversaire.
La CCGQ : Forte de ses 15 ans de réseautage LGBT et de ses 600 membres! Un réseau à votre portée.
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Faites comme plus de 600 personnes et venez élargir votre réseau professionnel et profitez des innombrables avantages qui sont offerts à nos membres. La CCGQ est votre partenaire pour faire prospérer vos affaires.
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